热点：英国难以吸引海外技术工人

尽管英国政府努力吸引技术移民以促进经济增长，但高薪外国人仍然不愿前往英国，而是选择法国和荷兰等国家。

根据求职网站 Indeed 今年上半年的数据显示，海外工作者点击英国招聘信息时，只有五分之一点击的是高薪工作，即工资在三分之一以上的职位。在所分析的 10 个发达经济体中，只有西班牙的点击率低于这个数字。

外国人有强烈的意愿来英国工作，但他们并不是政府想要的那种人。最低薪工作吸引了 40% 的海外点击量，这让人对保守党阻止低技能移民的政策产生怀疑。

较高资质的外国人对英国的兴趣相对较低，这对新工党政府巩固英国在七国集团增长联盟领先地位的雄心构成了挑战。

移民问题是选民最关心的问题，英国首相凯尔·史塔默承诺通过改善英国工人的培训来减少对外国劳动力的需求。但由于 IT 和工程等一些生产率最高的行业继续面临员工短缺，工党迫切希望不妨碍他们从国外引进人才的能力。

Indeed 欧洲、中东和非洲地区及亚太区经济研究主管帕维尔·阿德里亚恩 (Pawel Adrjan) 表示：“尽管外国人对英国职位的兴趣激增，但英国在吸引高技能工人方面仍然落后于其他西方国家，这与政府目前的移民政策相矛盾。”

Indeed 报告显示，法国和荷兰吸引的高技能工人比例最高，超过三分之一的海外点击都流向了薪酬最高的工作。

自 2021 年脱欧以来，英国移民规则不断收紧，这可能降低了英国对高技能移民的吸引力，但总体而言，这并没有阻止外国工人的涌入。Indeed 上对英国职位的兴趣比英国脱欧和疫情前的水平高出 54%，发放的工作许可数量是 2019 年的三倍。

食品加工和零售是海外搜索量增长最快的行业之一。Indeed 上的英国职位尤其受到印度、巴基斯坦、美国和阿联酋等国家工人的欢迎。

但英国对本国工人的吸引力可能正在减弱。大多数英国员工表示，如果移居到其他国家，他们的生活方式会有所改善，而一半人表示，在国外工作可以提高收入，提供更多就业机会。

Indeed 发现，小经济体往往比大国更能吸引外国工人。卢森堡是首选目的地，因为它拥有多语言环境、金融业就业机会和大量跨境雇员。

“随着边界对工人的影响越来越小，企业和国家不仅必须提供有竞争力的工资，而且还必须提供有吸引力的生活条件、高效的医疗保健和教育系统以及政治和经济稳定，”阿德扬说。“移民政策必须与这些努力保持一致。”

Edited by Kun Liang