Mulher não tem espaço! - Emerson Martins Video Blog 2024

Apesar das mulheres investirem mais tempo em educação, sua presença em cargos de liderança ainda não ultrapassa os 40% no Brasil. Essa disparidade reflete barreiras sistêmicas, como viés de gênero e estruturas organizacionais tradicionais. É crucial que empresas adotem políticas inclusivas e promovam a igualdade de oportunidades para garantir uma representação mais equitativa e aproveitar os benefícios da diversidade de gênero na liderança.

Matéria citada:
Mulheres estudam mais tempo, mas mão chegam a 40% de cargo de liderança.
https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2024/03/05/mulheres-cargos-de-lideranca-cni.htm

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