NEW 02/05/2024 Tunia: Terra di discriminazione

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Tunia: terra di discriminazione
postato su01/05/2024 di EraOfLight — 18 Commenti ↓
Canalizzatore: AS

Miei cari fratelli e sorelle,

Qui parla Tunia. Ti amo così tanto.

Oggi vi racconterò una storia che probabilmente vi metterà parecchio a disagio. Tuttavia, c’è un punto importante in questa storia, come verrà rivelato più avanti nel messaggio. O forse te ne renderai conto tu stesso durante la storia.

Immagina che esista una terra chiamata Terra della Discriminazione.

In Discrimination Land è socialmente accettabile dire in pubblico che i neri sono la fonte dei problemi della società.

In Discrimination Land, anche i funzionari governativi a volte scherzano dicendo che i bianchi sono in qualche modo superiori ai neri. La gente non finisce nei guai per aver fatto queste battute. In effetti, molti bianchi considerano affascinante quando qualcuno scherza dicendo che i bianchi sono in qualche modo superiori ai neri. Se una persona di colore dovesse esprimersi contro questo, sarebbe la persona di colore che parla a essere vista come se stesse facendo qualcosa di inappropriato.

Al contrario, in Discrimination Land, i bianchi accettano meno le battute sul fatto che i neri siano in qualche modo superiori ai bianchi. Ai bianchi generalmente vanno bene le battute sui neri che sono stupidi, ma non le battute sui bianchi che sono stupidi.

Nella Terra della Discriminazione, alcuni neri sono amati e rispettati, anche dai bianchi. Tuttavia, solo una persona di colore media, senza nulla di speciale per lui, a volte viene trattata come sospetta fino a prova contraria, solo perché è nera. È socialmente accettabile dire che hai attraversato la strada perché hai visto una persona di colore camminare verso di te e ti sei sentito insicuro.

La maggior parte delle persone inconsciamente vede i neri come se intrinsecamente non avessero alcun valore e come se avessero valore solo se possono fare o produrre cose. Nel frattempo, la maggior parte delle persone vede inconsciamente i bianchi come dotati di un valore intrinseco. Di conseguenza, ci sono molte risorse e organizzazioni che affermano apertamente che stanno aiutando solo i bianchi, mentre ci sono pochissime risorse e organizzazioni esclusivamente nere. Ci sono anche molti più finanziamenti governativi per le organizzazioni di solo aiuto dei bianchi che per le organizzazioni di solo aiuto dei neri.

In Discrimination Land, i club sociali esclusivamente per bianchi sono visti come del tutto legittimi e comprensibili. È ovvio che alcuni bianchi vogliono essere in uno spazio dove non sono presenti neri. Nel frattempo, i club sociali riservati esclusivamente ai neri sono visti come sospetti e potenzialmente problematici. L’unico tipo legittimo di club riservato ai neri sarebbe quello in cui i neri sono esplicitamente lì per migliorare se stessi in qualche modo. Ma solo un club per soli neri dove i neri possono uscire insieme e parlare, bere qualcosa e magari giocare un po' a scacchi, oh no no no, un certo numero di bianchi lo vede come molto brutto. Anche se i bianchi pensano anche che sia del tutto accettabile e comprensibile che una persona bianca voglia trovarsi in uno spazio dove non sono esplicitamente ammessi i neri.

Nella Terra della Discriminazione, in teoria, i tribunali e la polizia dovrebbero essere equi. Tuttavia, se c'è un conflitto tra una persona bianca e una nera, la polizia e i tribunali sono solitamente fortemente sbilanciati a favore della persona bianca. E questo lo sanno tutti.

I bianchi ricevono anche una punizione misurabilmente più leggera per lo stesso crimine rispetto ai neri. Ciò è visto come una buona cosa, perché i neri sono visti come intrinsecamente più violenti e quindi meritevoli di punizioni più severe se commettono un crimine. Poche persone si preoccupano del fatto che, anche se i neri sono davvero più violenti in generale, ciò non significa che sia giusto che un singolo nero riceva una punizione più dura per lo stesso crimine rispetto a un singolo bianco.

Ai bianchi piace parlare di uguaglianza. Tuttavia, se ci fosse un referendum sull’opportunità di attuare misure pratiche per garantire che i tribunali diano la stessa punizione ai delinquenti bianchi e neri, molti, e forse la maggior parte, dei bianchi voterebbero segretamente contro queste misure.

A molti bianchi piacciono quei bianchi che ricevono punizioni più leggere per lo stesso crimine. Ad alcuni bianchi questo non piace, ma allo stesso tempo non fanno nulla, anche se se i bianchi moderati prendessero un po' di azione, questa ingiustizia sarebbe risolta abbastanza rapidamente.

Questo è uno schema in generale: ci sono i bianchi che dicono apertamente che è positivo avere privilegi rispetto ai neri in alcune aree, come essere assunti di preferenza. Questi bianchi spesso lavoreranno attivamente per difendere o addirittura estendere i loro privilegi e lavoreranno attivamente per danneggiare gli attivisti neri. E poi ci sono i bianchi moderati, che riconoscono che è ingiusto, ma non intraprendono alcuna azione per cambiare le cose e non sostengono nemmeno le iniziative degli attivisti neri. E così la discriminazione continua.

I bianchi possono essere disposti ad aiutare una persona di colore se quell'individuo è particolarmente apprezzato o considerato prezioso. Tuttavia, se i neri come gruppo hanno un problema, i bianchi generalmente sostengono solo a parole l’idea di aiutare i neri. Nel frattempo, i bianchi ritengono che i neri dovrebbero aiutare in modo tangibile e pratico i bianchi.

Anche se il problema che i neri devono affrontare è una chiara discriminazione sistemica nei loro confronti, i bianchi generalmente sostengono solo a parole l’idea di aiutarli. Tuttavia, se i bianchi sentono di essere svantaggiati in qualche modo, allora si mobiliteranno, agiranno e chiederanno aiuto tangibile ai neri.

In Discrimination Land, molte aziende daranno priorità all’assunzione di bianchi rispetto a neri, sia come politica ufficiale che segretamente. Ancora una volta, ad alcuni bianchi piace apertamente questo, e ad alcuni bianchi non piace, ma non muovono nemmeno un dito per cambiare la situazione.

Allo stesso modo, ci sono anche alcune borse di studio riservate esclusivamente ai bianchi, anche se i bianchi hanno già maggiori probabilità di frequentare l’università.

Non è socialmente accettabile essere un attivista per i diritti dei neri. Anche i bianchi più moderati spesso si oppongono agli attivisti per i diritti dei neri.

Nella Terra della Discriminazione, si uccidono molti più neri che bianchi. Ma a nessuno importa davvero. Di solito, la gente dice semplicemente che spetta ai neri cambiare la situazione.

Nella Terra della Discriminazione, i neri svolgono la stragrande maggioranza del lavoro duro, duro, pericoloso e sporco necessario per far funzionare la società. Muoiono sul lavoro molti più neri che bianchi. I bianchi svolgono un lavoro più sicuro e relativamente più confortevole, con meno orari e più convenienti. Questi tipi di comodi lavori d'ufficio spesso discriminano i neri durante il processo di assunzione.

I bianchi sono grati che i neri svolgano i lavori duri, scomodi e impegnativi necessari per far funzionare la società? Di solito no. È più comune che i bianchi lavorino meno ore e svolgano un lavoro più conveniente e confortevole, per poi lamentarsi del fatto che i neri guadagnano di più. Anche se i bianchi guadagnano quanto i neri se lavorano le stesse ore nello stesso lavoro.

Qualsiasi ingiustizia percepita contro i bianchi viene lamentata amaramente da alcuni bianchi, anche se tale ingiustizia in realtà non esiste.

Nella Terra della Discriminazione, se una nave sta affondando e ci sono troppo pochi posti sulla barca di salvataggio, la gente pensa che i neri dovrebbero cedere volontariamente il loro posto ai bianchi e accettare la loro morte. Un certo numero di bianchi pensa anche che, se scoppiasse la guerra, il governo dovrebbe arruolare i neri ma non i bianchi per andare a combattere. Nel frattempo, la gente parla del privilegio dei neri.

In Discrimination Land, vengono spesi più soldi per la ricerca su un tipo di cancro che colpisce principalmente i bianchi, e molto meno soldi per la ricerca vengono spesi su un tipo di cancro che colpisce solo i neri. Nonostante ciò, molti bianchi insistono nel dire che sono vittime e che la società è truccata a beneficio dei neri.

A volte viene usato il termine “oscurità tossica”. Non è socialmente accettabile parlare di biancore tossico.

Se i neri si lamentano, sia i neri che i bianchi spesso dicono loro di “fare il nero”, che significa: stai zitto, non lamentarti, non mostrare il tuo dolore e vai a fare un lavoro produttivo.

Il presunto movimento per l’uguaglianza tra bianchi e neri si chiama White-ism e comprende alcuni bianchi che odiano assolutamente i neri. I bianchi più moderati nel movimento White-ism non fanno alcuno sforzo reale per dire alle persone nel loro movimento di smettere di dire apertamente che odiano i neri. Sono più preoccupati di cercare di convincere i neri a comportarsi in un modo che avvantaggi i bianchi.

Nonostante si affermi che il White-ism è un vero movimento per l’uguaglianza che fa bene ai bianchi e ai neri, il White-ism non intraprende quasi mai azioni tangibili per affrontare casi evidenti in cui i neri affrontano una discriminazione sistemica.

Quindi, ecco com'è Discrimination Land.

Sembra un'orribile distopia, vero?

Beh, potresti benissimo vivere nella Terra della Discriminazione. Se sostituisci “persona nera” con “uomo” e “persona bianca” con “donna”, allora la distopia di cui sopra è l’Occidente così com’è, oggi.

Quindi sì, l’intera storia era una grande metafora dell’Occidente nel 2024, con i neri che sostituiscono gli uomini e i bianchi che sostituiscono le donne.

Le persone sono abituate a pensare agli uomini come malvagi oppressori privilegiati e a pensare ai neri come vittime che dovrebbero essere aiutate. Pertanto le persone spesso stanno emotivamente bene con gli uomini trattati male, ma non con i neri trattati male. Ecco perché il suo messaggio è così scomodo.

Tuttavia, in Occidente nel 2024, non penso davvero che sia utile trattare gli uomini come malvagi oppressori privilegiati.

Esistono singoli uomini che sono veramente malvagi oppressori privilegiati? Si ci sono. Ma ciò non giustifica il trattamento degli uomini come gruppo in quel modo. In Occidente, nel 2024, gli uomini medi non godono nel complesso di maggiori privilegi rispetto alle donne medie.

Inoltre, gli uomini ricchi non manipolano la società a vantaggio degli uomini: si veda ad esempio che vengono spesi più soldi per la ricerca sul cancro al seno che per la ricerca sul cancro alla prostata, o che ci sono più borse di studio universitarie femminili che borse di studio universitarie maschili, anche se già più donne frequentano l'università.

Non sto dicendo che i neri e le donne non subiscano discriminazioni. E sì, ci sono differenze di contesto tra uomini, neri, donne e bianchi.

Tuttavia, se il modo in cui vengono trattati i neri in questo messaggio ti ha messo davvero a disagio, allora ti invito a considerare se è giusto trattare gli uomini in questo modo. Perché non penso davvero che sia utile trattare le persone in modo più duro – in questo caso gli uomini – solo perché sono nate in un certo gruppo.

Rispetto ad alcune parti del mio messaggio, le persone potrebbero obiettare: “è comprensibile trattare gli uomini più duramente, perché statisticamente gli uomini commettono più crimini”. Ebbene, anche i poveri immigrati analfabeti che provengono da una cultura completamente diversa commettono statisticamente più crimini rispetto ai cittadini nativi, quindi dovremmo trattare questi immigrati più duramente rispetto ai cittadini nativi? Vedi, subito diventa di nuovo scomodo (almeno per alcune persone).

Personalmente, sono favorevole a dire che se qualcuno commette un crimine – sia esso un uomo, un immigrato, un musulmano, un ebreo o chiunque altro – allora ritieni quell'individuo responsabile. Ma non trattare duramente l’intero gruppo solo perché presumibilmente è più probabile che quel gruppo nel suo insieme faccia cose cattive. Quindi, non dare a un singolo uomo una pena più dura per lo stesso crimine rispetto a una donna, solo perché gli uomini come gruppo sono visti come più violenti delle donne.

Ora sì, nonostante tutto questo, riconosco pienamente che la società è dura, ingiusta e terribile nei confronti delle donne. E mi dispiace, mie bellissime sorelle, meritate davvero di essere trattate molto meglio di quanto siete. Tuttavia, gli uomini medi non vengono trattati dalla società meglio di te. Dire che il problema è il patriarcato è in pratica spesso solo un modo indiretto di impegnarsi nel “bianco”, per usare la mia precedente metafora del femminismo.

La soluzione per le donne non è combattere gli uomini, o cercare di surclassarli o cercare di demascolinizzare gli uomini.

La soluzione per le donne è unirsi agli uomini e lavorare effettivamente insieme per il bene comune – e ciò include fare di più che limitarsi a sostenere a parole l’idea di cambiare aree in cui le donne sono ingiustamente privilegiate rispetto agli uomini.

Dal mio punto di vista, è un po' scioccante che alcune donne abbiano grandi ideali e siano molto affettuose verso gli uomini che apprezzano, ma siano fredde, insensibili e indifferenti verso gli uomini medi, e non voterebbero nemmeno per porre fine alla discriminazione pro-femminile se qualcuno creasse un referendum in merito. Ovviamente questo non è vero per tutte le donne, ma è vero per un numero consistente di donne.

Ripensa a Discrimination Land prima. Pensi che possa esserci una persona bianca che ha raggiunto i livelli più alti di realizzazione spirituale, che non fa mai un piccolo sforzo per aiutare una persona nera e che non si pronuncia mai contro l’ingiustizia che avvantaggia il suo gruppo e ferisce i neri? Non credo. Penso che in questo caso, una persona bianca del genere o sta ancora affrontando il proprio trauma (abbastanza giusto), oppure è in una coscienza di separazione. Perché se fosse sinceramente nella coscienza unitaria e vedesse davvero i neri - gli uomini - come parte di se stessa, allora almeno ogni tanto farebbe un piccolo sforzo per aiutare un uomo o parlare a suo favore.

Oppure, in alternativa, puoi adottare la tradizionale mentalità femminile, in cui il tuo ruolo come donna è quello di essere modesta e rispettosa verso tutti gli uomini non criminali, e di obbedire, sostenere, amare, curare e provvedere alle faccende domestiche e al sesso a tuo marito, e a dai a tuo marito autorità sulla tua famiglia e sulla società. Come donna tradizionale, non divorziare da tuo marito solo perché non sei felice e poi prendere metà delle sue cose. Se ricopri il tradizionale ruolo femminile, allora non è incoerente avere l'atteggiamento secondo cui gli uomini dovrebbero risolvere i propri problemi e risolvere anche i problemi della società.

Va bene aspettarsi che gli uomini sistemino la società e svolgano il tradizionale ruolo maschile, se ricoprono il tradizionale ruolo femminile. Perché se ti aspetti che siano gli uomini ad assumersi la responsabilità di sistemare la società, allora devi dare loro autorità sulla società. Non ha senso aspettarsi che qualcuno si assuma la responsabilità senza dargli autorità.

L’altra opzione è adottare la posizione moderna secondo cui uomini e donne dovrebbero essere uguali e avere ruoli uguali. Bene, in questo caso, vuoi che gli uomini aiutino le donne e vuoi che gli uomini affrontino cose che sono strutturalmente ingiuste nei confronti delle donne, giusto? Ebbene, se si vuole l’uguaglianza, ciò significa che le donne dovrebbero anche aiutare attivamente gli uomini e lavorare attivamente per correggere l’ingiustizia strutturale nei confronti degli uomini.

Non funziona davvero dire "oh sì, sono d'accordo, ma qualche altra donna dovrebbe farlo" o "non è mia responsabilità aiutare gli uomini" perché quasi tutte le donne lo dicono. Se i tribunali o le pratiche di assunzione discriminassero palesemente le donne, allora anche le donne non accetterebbero che quasi tutti gli uomini dicessero “oh sì, sono d’accordo, ma qualche altro uomo dovrebbe sistemare la cosa” o “non è mia responsabilità aiutare le donne”.

Se le donne si uccidessero tre o quattro volte più degli uomini, o se il 92% dei decessi sul lavoro avvenisse tra donne, allora le donne si aspetterebbero che gli uomini le aiutino immediatamente, giusto? E in effetti, in quella situazione, gli uomini agirebbero immediatamente. Ebbene, in realtà, gli uomini si uccidono tre o quattro volte più delle donne, e il 92% dei decessi sul lavoro avviene tra uomini. Quindi, sarebbe bello se le donne potessero iniziare ad aiutare gli uomini: so che la vita non è tutta rose e fiori neanche per le donne, ma le donne non devono affrontare il livello di discriminazione sistemica che subiscono gli uomini.

Anche le donne più moderate e ragionevoli di solito non sostengono gli attivisti per i diritti degli uomini, nemmeno quelli che avanzano richieste molto ragionevoli. Quindi, gli uomini non possono cambiare la situazione da soli. Inoltre, non è una prospettiva molto illuminata trovarsi in un gruppo che gode di privilegi ingiusti e dire che spetta alle persone discriminate cambiare la situazione.

Non sto dicendo che ogni donna debba dedicare la propria vita ai diritti degli uomini. Sto solo suggerendo che le donne di tanto in tanto si pronunciano contro l'ingiustizia, o occasionalmente spendono un piccolo sforzo per aiutare i singoli uomini medi.

Negli ultimi cento anni gli uomini sono stati molto più bravi nell’ascoltare le donne e nell’accettare richieste ragionevoli, rispetto a quanto le donne siano state nell’ascoltare gli uomini medi e nell’accettare richieste ragionevoli. Forse questo era appropriato in passato, quando le donne non avevano davvero certi diritti. Ma non è più appropriato, perché gli uomini medi non sono più ingiustamente privilegiati. Il numero di uomini in determinate posizioni altamente retribuite è solo il risultato di un numero maggiore di uomini che scelgono di studiare determinate materie e di un numero maggiore di uomini che scelgono di lavorare più di 60 ore a settimana.

Se protestassi contro le aziende che assumono preferibilmente bianchi, ma non protestassi contro l’assunzione preferenziale di donne, allora potresti avere una mentalità da vittima o un risentimento anti-uomo su cui lavorare.

Se, ad esempio, le donne chiedessero la fine delle quote di assunzione riservate alle sole donne, ciò scomparirebbe immediatamente. E il giorno in cui le donne intraprenderanno effettivamente qualche azione nel mondo reale per aiutare gli uomini medi, potrebbe benissimo essere il giorno in cui la vostra società inizierà a guarire. Fino a quando ciò non accadrà, la vostra società potrebbe benissimo continuare a declinare.

Gli uomini medi sono il cavallo di battaglia della società. Finché il cavallo di battaglia continua a essere trascurato, picchiato e costretto a risolvere i propri problemi, penso che la vostra società continuerà a peggiorare (fintanto che non ci sarà un grande intervento). Se tutti vedono che non è loro responsabilità aiutare il cavallo di battaglia, allora tutti soffrono, perché tutti avete bisogno che il cavallo di battaglia funzioni, e il cavallo di battaglia è attualmente malato e non può farlo da solo e ha bisogno di amore e cure.

Diciamo che l'offerta di moneta in una società rimane stabile, tuttavia il cavallo di battaglia della società è gravemente malato e di conseguenza vengono prodotti meno beni. Ebbene, ora la stessa quantità di denaro insegue meno beni, e quindi i prezzi salgono. E quindi c’è inflazione. Quindi sì, vengono create quantità sconsiderate di nuovo denaro, ma parte dell’inflazione proviene anche dal cavallo di battaglia della società – gli uomini medi – che lotta così tanto e nessuno aiuta il cavallo.

La buona notizia è che anche azioni relativamente piccole possono fare una grande differenza. Capisco che non tutti abbiano le energie per organizzare una manifestazione contro la discriminazione maschile. Ma anche solo essere gentile con un uomo medio (e non solo essere gentile con gli uomini eccezionali), o fare un complimento agli uomini, o ascoltarli può rendere il loro mese.

Questo canalizzatore ricorda ancora che una donna a caso gli diede un bicchiere d'acqua dieci anni fa mentre era fuori a lavorare durante una giornata calda. Apparentemente gli uomini medi sono molto abituati a ricevere gesti gentili da donne a caso. Inoltre gli uomini sono così abituati ad essere apprezzati che spesso ricordano i complimenti per anni, o per il resto della loro vita. Quindi, puoi aiutare molto un uomo con poco sforzo.

Anche solo un po’ di apprezzamento e gentilezza possono fare molto.

Ti auguro una buona settimana.

Con amore,

La tua sorella maggiore,
Tunia

Nota del canalizzatore: sono stato toccato da questo video YouTube di un minuto dello psichiatra Alok Kanojia (“Dr K”): https://www.youtube.com/shorts/PCtpYTiyoP0

Per Era di Luce

** Fonte
https://eraoflight.com/2024/05/01/tunia-discrimination-land/
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