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Líder: Atenção Com A Transformação #minutodaliderança 445
𝗣𝗼𝗿 𝗤𝘂𝗲 70% 𝗱𝗼𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮çã𝗼 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗙𝗮𝗹𝗵𝗮𝗺?
Você sabia que 70% dos processos de transformação empresarial acabam falhando? A responsabilidade frequentemente recai sobre a liderança. O MDL de hoje foca em como evitar armadilhas comuns e conduzir um processo de transformação de sucesso. Afinal, essas mudanças não são apenas digitais ou sistêmicas, elas são culturais.
𝗣𝗼𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗖𝗵𝗮𝘃𝗲
◼ Transformações culturais são o cerne de qualquer processo de mudança empresarial bem-sucedido.
◼ Falhas em transformações são custosas, demoradas e frequentemente evitáveis.
◼ O foco principal deve ser a liderança e as pessoas, em vez de apenas a tecnologia ou o sistema.
𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝘁𝗶𝗿
1. A sua empresa está realmente preparada para uma transformação cultural?
2. Como a liderança atual pode contribuir ou prejudicar um processo de transformação?
3. Você está focando o suficiente nas pessoas durante este processo?
𝗘𝗺 𝗥𝗲𝘀𝘂𝗺𝗼
Transformações são inevitáveis e necessárias. No entanto, o sucesso depende não apenas de estratégias bem planejadas, mas também de uma liderança eficaz e uma cultura empresarial sólida.
🎯 𝐑𝐞𝐜𝐞𝐛𝐚 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐱𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐨𝐬 🎯
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🎯 𝐄𝐬𝐭𝐨𝐮 𝐞𝐦 𝐨𝐮𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐨 🎯
@ carloshoyoslde
𝑸𝒖𝒆 𝑽𝒐𝒄ê 𝑻𝒆𝒏𝒉𝒂 𝑼𝒎𝒂 𝑽𝒊𝒅𝒂 𝑬 𝑼𝒎𝒂 𝑳𝒊𝒅𝒆𝒓𝒂𝒏ç𝒂 𝑬𝒙𝒕𝒓𝒂𝒐𝒓𝒅𝒊𝒏á𝒓𝒊𝒂𝒔
Carlos Hoyos - Líder de Elite
🎯 𝐏𝐚𝐫𝐚 𝐯𝐨𝐜𝐞̂ 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐚̃𝐨 𝐯𝐚𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐧𝐞𝐧𝐡𝐮𝐦𝐚 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞, 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐞𝐯𝐚-𝐬𝐞 𝐧𝐨 𝐜𝐚𝐧𝐚𝐥!
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🎯 Carlos Hoyos, é treinador de líderes, empresário e empreendedor, Coach Executivo internacional e Consultor Empresarial, especializado em alta performance para líderes, facilitador de treinamentos de alta performance, mentor de coaches e empreendedores. É apaixonado por desenvolver líderes, executivos, empresários e empreendedores para que possam atingir seu potencial maior em suas vidas, famílias, equipes e empresas.
🎯 𝐀𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐡𝐞 𝐂𝐚𝐫𝐥𝐨𝐬 𝐇𝐨𝐲𝐨𝐬:
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